Новий алгоритм розрахунку дитячої допомоги

З наступного року щомісячну допомогу по догляду за дитиною буде, як і раніше, дорівнює 40 відсоткам середнього заробітку співробітниці (п. 1 ст. 11.2 Федерального закону від 29.12.06 № 255-ФЗ *). При цьому, як і колись, допомога не може бути нижче встановленого законом мінімуму, який щорічно індексується. А ось максимального розміру допомоги по догляду за дитиною в законі більше не буде. Галина Орлова розповіла, яким з 1 січня буде алгоритм розрахунку 1. Визначити заробіток за розрахунковий період

Ads

У розрахунок середнього заробітку включаються всі види виплат та винагород співробітникові, які обкладаються внесками на обов'язкове соціальне страхування, нараховані компанією за останні 12 календарних місяців перед місяцем настання страхового випадку. З них виключають виплати за цивільно-правовими договорами.

Наприклад, в компанії працює співробітниця, яка йде у відпустку по догляду за дитиною з 1 лютого 2010 року, при цьому розрахунковий період (з 1 лютого 2009 року по 31 січня 2010 року) відпрацьований повністю. Виплати за трудовим договором склали 550 000 рублів. Число календарних днів, які включаються до розрахункового періоду, становить 225 днів (після виключення відпустки, лікарняного і інших періодів, коли співробітниця не працювала).

2. Розрахувати середньоденний і середній місячний заробіток

Щоб визначити середньоденний заробіток, необхідно фактичний середній заробіток розділити на число календарних днів, за які він виплачується. У нашому прикладі середньоденний заробіток становить 2444,44 руб. (550 000 руб.: 225 дн.).

Для розрахунку середнього місячного заробітку середньоденний заробіток необхідно помножити на коефіцієнт 30,4 (п. 5.1 ст. 14 закону від 29.12.06 № 255-ФЗ). Він складе 74 309,76 руб. (2444,44 руб. × 30,4 дн.).

3. Визначити граничний розмір середнього заробітку

Граничний розмір середнього місячного заробітку, з якого можна розраховувати посібник, визначається шляхом ділення бази для нарахування страхових внесків на кількість місяців у році (п. 5.1 ст. 14 закону від 29.12.06 № 255-ФЗ). Тобто в нашому прикладі максимальний середній заробіток, з якого можна розрахувати допомогу, дорівнює 34 583,33 руб. (415 000 руб.: 12 міс.).

4. Розрахувати допомогу

Для розрахунку суми допомоги ми беремо меншу величину – або граничний місячний заробіток, визначений у кроці 3, або фактичний, визначений у кроці 2. За даними прикладу граничний розмір середнього заробітку менше фактичного (34 583,33 руб. <74 310,98 руб.). Значить, допомога слід вважати саме виходячи з граничної величини.

У результаті за даними прикладу щомісячну допомогу по догляду за дитиною складе 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. × 40%).

ДО РЕЧІ. Щомісячну допомогу по догляду за дитиною буде виплачуватися тільки за одним місцем роботи: або за основним, або за сумісництвом за вибором самої співробітниці. Тому до переліку документів, необхідних для призначення допомоги, додасться ще довідка з іншої роботи про те, що відпустка по догляду за дитиною не наданий і допомога не виплачується (п. 22 ст. 34 закону від 24.07.09 № 213-ФЗ).

_______________________

* Тут і далі в редакції закону, яка буде діяти з 1 січня 2010 року.

Category: Налог  Tags: ,