Будь-яка компенсація за відпустку понад 28 днів звільнена від ЄСН

Компанія виплатила працівникам компенсації за невикористану частину відпустки, що перевищує 28 календарних днів. А при розрахунку ЕСН їх не врахувала. Податківці вирішили, що роботодавець недоплатив податок і пенсійні внески, наклали штраф і нарахували недоїмку і пені. Як порахували інспектори, від ЕСН і внесків звільнені компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Про компенсації ще працюючим співробітникам в НК прямо не сказано, значить, вони потрапляють під ЕСН.

Ads

Суди трьох інстанцій з податківцями погодилися. Але Президія ВАС вирішив, що права вона, а не інспектори. У кодексі йдеться, що ЄСП не обкладаються «всі види компенсаційних виплат, пов'язаних із звільненням працівників, включаючи компенсації за невикористану щорічну оплачувану відпустку». І це зовсім не означає, що ЄСП не обкладаються компенсації за невикористану відпустку тільки при звільненні. Від податку звільнені компенсації, які встановлені законодавством РФ, суб'єкта РФ або рішенням муніципалітету. А кому вони виплачені – звільняється співробітнику або працює, значення не має. До того ж перелік неоподатковуваних виплат у статті 238 НК РФ відкритий і в нього входять компенсації за невикористану відпустку понад 28 днів.